Michaela Eugen-Albrecht berät in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Den Schwerpunkt ihrer Tätigkeit bildet die umfassende Beratung von Unternehmen und Start-ups im HR-Management von Fragen des Tagesgeschäfts bis hin zu umfangreichen Projekten. Dies umfasst insbesondere die Vertragsgestaltung, die Gestaltung, Verhandlung und Umsetzung flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitsysteme sowie von Organisationsänderungen und Umstrukturierungen. Sie berät ferner im Bereich des E-Recruiting, führt Teambuildings und Schulungen durch. Ihre langjährigen und umfangreichen Tätigkeiten erlauben ihr zudem die Durchführung von Kündigungsschutzprozessen und die Beratung bei Abmahnungen, Personalgesprächen und Abfindungen. Ihre Mandanten sind Unternehmen, Start-ups und Arbeitnehmer gleichermaßen.

Aus ihrer Erfahrung als Personalleiterin, Human-Ressources- und Accountmanagerin in internationalen Unternehmen unterschiedlichster Branchen entstand die Kompetenz und Begeisterung für ihr Rechtsgebiet und die Belange ihrer Mandanten.